Kurzbeschreibung
Coaching-Fragen sind offene Fragen, welche die Lernenden dazu anregen, ihre eigenen Erfahrungen zu reflektieren, Denk- und Handlungsmuster zu erkennen und massgeschneiderte Lösungen zu finden. Sie fokussieren auf das „Innen“, indem sie nach der Bedeutsamkeit fragen.
EinsatzmÖglichkeiten
| R | I | T | A | |
| Wissen | X | X | X | |
| Wollen | X | X | X | |
| Können | X | X | X |
Bemerkung
Mit systemischen Coaching-Fragen können eigene Denk- und Handlungsmuster reflektiert werden.
Medien
Super Beitrag! Coaches werden wichtig für den persönlichen Erfolg.
Nur damit lassen sich Verbesserungen erreichen.